工作职责：工作描述: 一、项目开发策划:1、项目信息获取、标的踏勘分析、运营需求分析;2、市场竞争分析;3、运营方案策划。 二、投标管理: 1、同行市场调研统计分析，根据公司服务目标，与行业标杆对标管理。 2、差异化优势分析及储备; 3、招标市场分析及招标政策分析; 4、投标工作组织。 三、项目实施管理: 1、管理体系建设(安全体系、管理制度、工作标准、岗位操作流程、应急预案等); 2、教育与 培训管理(制度培训、标准培训、岗位培训组织); 3、项目安全检查、品质检查等; 4、客户关系维护及服务费收 取协调; 5、闭环式工作管理模式推广、深化、固化。 四、文档管理。

工作职责：一、项目工作：负责项目报建及招投标合同等前期工作。 二、综合管理工作：负责行政、后勤、人事、工会等工作。 1、协助总经理内部管理，起草企业年度工作计划与总结，编写总经理各类汇报材料。 2、负责与上级公司及兄弟单位的对接。 3、组建企业钉钉管理平台，搭设完成行政、后勤、考勤、人事、投标、项目实施等管理平台，实现企业协同办公，工作效率及团队执行力大幅度提升。 4、负责企业大小会议组织及汇报材料编写。 5、负责做好企业各部门及各项目部后勤保障服务工作，负责资产/固定资产管理，合理分配利用资产，杜绝资源浪 费、减少闲置，新缺部分分方案从优考虑外借、租赁或新购，为企业节约成本。 6、负责企业所需人才的社会招聘、校园招聘，人员录用入职、离职解聘管理，劳动用工合同管理等。 7、 负责组织企业各类执业人员初始注册、转注册、继续教育等工作。 8、 负责人员的考勤、考核及薪酬福利管理工作。 9、负责投标组织工作。 10、负责组织企业工会的日常活动。

工作职责：1、协助总工程师对项目全面进行投资控制、进度控制、质量控制、安全管理、合同管理、信息管理。 2、协助总工程师与建设单位、政府部门、设计单位、审图单位、监理单位、施工单位及其他协作单位沟通、协调。 3、协助总工程师对项目图纸设计进行组织管理。 4、起草编制或组织编制造价咨询合同及施工总包、分包招标文件与合同。 5、起草编制项目总进度目标及计划，跟进项目进度。 6、初步审核工程进度款，做好标注送总工批示。 7、 负责统计并汇报各项目的工程进度(报建进度、设计进度、施工进度)。 8、负责与建设单位、监理单位、设计单位、审图单位、施工单位、政府部门及其他协作单位所参与的工程会议记录。 9、与政府部门协调，推进项目报建进度。