岗位职责：
一、目标达成
1.按照任务目标，完成实际回款总额；根据阶段目标分解，达成个人业绩目标；
2.保质保量地接听客户电话，完成报价、反馈、登记、追踪事宜并及时处理，负责场馆冠名、赞助、广告开发业务；场馆内商铺、办公用房租赁业务、团建业务及日常市场推广等及接待事务；
3.负责场馆常规活动的《租赁协议》及《安全消防协议》等文件的起草、协调、签约、转交、扫描存档；
4.拟写需要或存有变更内容或条款的重要且外发的预定营销文件；
二、制度与流程建议与实施
1.负责管理营销工作相关文件，确保协议类文件存档规范完整；
2.自觉遵守公司、部门规章制度、工作流程及管理办法。对于其中存在的问题，及时举手并提出改进意见。
三、团队协作与自我成长
1.向全公司发布新活动签约、活动取消、活动延期的通知及每周已确定的相关活动日程的发布；
2.不断提高业务能力和水平，积极参加公司、部门组织的培训活动。
四、其他
1.对业务市场保持密切关注，从行业出版物和网络资源中不断获取有价信息；
2.查询行业动态、新闻等消息或文件定期向全部门、直管公司领导发布；
3.客户数据库的持续更新与扩充，对数据库进行安全管理；
4.完成上级交办的其它相关工作。
任职要求：
1.年龄25-30岁，工作经验和能力突出者，大专/本科（自考）可以接收；工作经验和能力较平均，统招本科；管理类、体育类、市场营销类、会展类等相关专业；
2.有体育场馆、会展中心、房产中介等服务及营销实习/工作经历；
3.具有较强的执行能力、营销能力；
4.具有较强的沟通能力、抗压能力；
5.工作规划能力较强，善于时间管理；为人有耐心；
6.统筹协调能力，善于沟通；
7.做事结果导向，分析力和执行力较强。